Создаем Lamoda
Мы задаем моду во всех сферах: в IT, логистике, клиентском сервисе. Ищем менеджеров, дизайнеров и аналитиков, чтобы усилить нашу команду.
Lamoda – это
ведущая Fashion & Lifеstyle платформа
первое место в категории «Мода и одежда» рейтинга Similarweb в РФ
17 млн пользователей ежемесячно
ведущая Fashion & Lifеstyle платформа
больше 600 000 товаров в каталоге
17 млн пользователей ежемесячно
любовь клиентов
все направления для PM: от b2c до логистики
⭐4.9 (почти 5!) в App Store
любовь клиентов
топовый работодатель
по мнению Forbes Russia и «Хабр Карьера» в 2023 году
автоматизированные склады, курьерская служба, сеть ПВЗ, рекламная платформа и другие продукты
топовый работодатель
все направления для PM: от b2c до логистики
Наши последние запуски
ML-ранжирование каталога
В каталоге Lamoda больше 600 000 товаров. Мы разработали ML-модель, которая предсказывает, какие из вещей вероятнее всего понравятся пользователю, и ставит их первыми в выдаче.
Искусственный интеллект учитывает предпочтения человека, его любимые бренды, цвета и размеры, а также смотрит на предыдущие покупки и действия в каталоге.
Искусственный интеллект учитывает предпочтения человека, его любимые бренды, цвета и размеры, а также смотрит на предыдущие покупки и действия в каталоге.
Лакинатор, или визуальный поиск
Часть людей заходят на Lamoda без конкретной цели. Мы создали подсказки, которые в игровом формате помогают найти товар мечты.
Система анализирует, какие товары понравились пользователю, и с помощью Computer Vision находит похожие варианты.
Система анализирует, какие товары понравились пользователю, и с помощью Computer Vision находит похожие варианты.
С чем носить
Для каждого товара искусственный интеллект собирает готовые образы из вещей на Lamoda.
Пользователи могут купить образ целиком и не думать, с чем надеть обновку.
Пользователи могут купить образ целиком и не думать, с чем надеть обновку.
vs
Наши задачи
Быстрый рост компании
у нас амбициозная стратегия: это дает возможности для быстрой проверки гипотез и запуска экспериментов
Развитие core-продукта
сайта, приложений, технической платформы, рекламных сервисов, доставки
Новые
запуски
запуски
ML-технологии, выход на новые рынки и поиск новых продуктов
Почему круто быть продактом в Lamoda Tech
развитая продуктовая культура
в Lamoda Tech
А еще у нас:
Мы называем их Virtual Teams (VTeams). Команды собираются для реализации определенной задачи: бизнес-стрима, продуктового или технического проекта.
В состав VTeam входят несколько человек: продакт-менеджер, разработчики разных стеков, дизайнер, QA, аналитик.
Кросс-функциональность дарит нам гибкость в управлении ресурсами и высокую скорость вывода новой функциональности в прод.
В состав VTeam входят несколько человек: продакт-менеджер, разработчики разных стеков, дизайнер, QA, аналитик.
Кросс-функциональность дарит нам гибкость в управлении ресурсами и высокую скорость вывода новой функциональности в прод.
Пользователи Lamoda генерируют более 200 ГБ данных ежедневно. С помощью данных мы:
- исследуем пользовательское поведение,
- находим инсайты и проверяем гипотезы;
- отслеживаем результаты изменений в продукте
В Lamoda Tech есть собственная лаборатория клиентских исследований. Она помогает нам оставаться на связи со своими пользователями и делать бизнес не ради бизнеса, а для людей.
UX-лаборатория — по факту, небольшой консалтинг внутри компании. Она не входит ни в одну проектную команду, и к ней продакты могут обратиться, чтобы найти точки роста бизнеса, проверить гипотезы и оставаться уверенными в тех продуктах, которые запускают.
В лаборатории могут делать как небольшие точечные исследования, так и привлекать внешних исполнителей для масштабных исследований рынка, на которых строится долгосрочная стратегия компании
UX-лаборатория — по факту, небольшой консалтинг внутри компании. Она не входит ни в одну проектную команду, и к ней продакты могут обратиться, чтобы найти точки роста бизнеса, проверить гипотезы и оставаться уверенными в тех продуктах, которые запускают.
В лаборатории могут делать как небольшие точечные исследования, так и привлекать внешних исполнителей для масштабных исследований рынка, на которых строится долгосрочная стратегия компании
Раз в полгода мы проводим Demo Day, где каждый может рассказать о проекте, над которым он работает вместе с командой. Каждое демо — живой рассказ о продукте, который уже вышел в прод или вот-вот зарелизится.
Demo Days проходит в формате онлайн-трансляции на всю компанию. Офис на один день превращается в съемочную студию, а коллеги — в ведущих.
Мероприятие помогает не теряться среди огромного количества команд, задач и проектов. А также держать коллег в курсе того, что происходит в компании и продуктах.
Demo Days проходит в формате онлайн-трансляции на всю компанию. Офис на один день превращается в съемочную студию, а коллеги — в ведущих.
Мероприятие помогает не теряться среди огромного количества команд, задач и проектов. А также держать коллег в курсе того, что происходит в компании и продуктах.
Проходят раз в год с участием всех желающих. Команды в течение 24 часов работают над решением реальных бизнес-задач.
Хакатон — это не только общение и призы, а целый список свежих проектов и идей. В 2022 году победителем хакатона стала команда, которая разработала систему рекомендаций «С чем носить». Идея понравилась всем, и после хакатона ее доработали и выпустили в прод. Сейчас эти рекомендации доступны всем пользователям Lamoda.
Хакатон — это не только общение и призы, а целый список свежих проектов и идей. В 2022 году победителем хакатона стала команда, которая разработала систему рекомендаций «С чем носить». Идея понравилась всем, и после хакатона ее доработали и выпустили в прод. Сейчас эти рекомендации доступны всем пользователям Lamoda.
Все условия, чтобы найти свое место и показать, на что ты способен:
Широкая линейка продуктов
От e-com-платформы до автоматизированного склада, доставки, сервисов для b2b-партнеров и рекламной площадки.
Здоровые процессы внутри команды
Наша работа — это постоянное общение с единомышленниками: мы вместе добиваемся успехов и не ругаем, если что-то не получается. Для хорошего результата мы легко объединяемся с дизайнерами и аналитиками, вовлекаем другие команды. А для обмена знаниями между собой создали большое комьюнити продактов внутри компании — Продуктовую гильдию.
Безоговорочная поддержка сверху
Мы сами определяем, каким будет наш продукт. В Lamoda здоровый уровень бюрократии и большие амбиции по развитию, поэтому у нас есть все возможности для экспериментов и смелых решений.
Как попасть в Lamoda Tech?
Откликнись на вакансию.
1
Пройди продуктовое интервью. Мы проверим твои навыки работы с продуктом: delivery, discovery, приоритизацию, владение метриками и аналитикой.
3
Узнай результат. Мы позвоним и все расскажем!
5
2
Пройди интервью с рекрутером. Нам важно узнать о твоем опыте управления ресурсами и командой, использования метрик в продукте, о достижениях и soft-skills — в общем, подробно обо всем, что ты упоминаешь в резюме.
В свою очередь, мы расскажем про вакансию, команду, задачи и условия, ответим на твои вопросы.
В свою очередь, мы расскажем про вакансию, команду, задачи и условия, ответим на твои вопросы.
4
Пообщайся с лидом и хэдом направления. Здесь нам важно понять твои цели и мотивацию, сопоставить их с нашей культурой.
Отправить резюме
Оставь свой отклик.
Мы обязательно с тобой свяжемся!
Мы обязательно с тобой свяжемся!
Расскажите о себе,
и мы обязательно свяжемся с вами
и мы обязательно свяжемся с вами
Говорим и показываем
пишем статьи
публично выступаем
colleagues
and chill with
We work hard